01 / FIND
更快找到依据
政策分散在不同文档中,通过清洗、分块与混合检索,降低用户找答案的成本。
HR-RAG 智能助手项目,围绕政策文档的检索、引用、生成与评估,探索如何把“找政策、问规则”变成更可靠、更可解释的知识服务。
把“模型会回答”推进到“答案值得被使用”:可检索、可追溯、可评估,也有明确的失败边界。
政策分散在不同文档中,通过清洗、分块与混合检索,降低用户找答案的成本。
答案基于召回内容生成,并展示来源,让用户知道结论从哪里来。
资料不足时拒答;遇到薪酬、劳动关系等高风险问题时,保留人工处理入口。
从知识进入系统,到答案交付给用户,每一步都对应一个产品判断。
这不是单纯的技术名词罗列,而是把技术选择翻译成用户体验、质量指标与风险边界。
小块负责提升召回精度,父文档负责补充完整上下文,平衡“找得准”和“看得懂”。
语义检索覆盖自然语言问题,关键词检索覆盖政策名、条款号等精确表达。
通过 Recall@K、Precision@K、Faithfulness 与答案相关性,持续验证检索和生成质量。
把同一套 RAG 能力延展到内容发布前审核:检索规则,解释风险,给出动作,并把不确定项交给人。
先判断平台、市场、内容格式、商业关系与受众,再决定需要加载哪类规则。
同时看文案、画面、字幕、旁白、音乐、版权与隐私,避免只审文字造成遗漏。
给出 PASS、需修改、阻断、需证据或需核查最新政策,并保留人工复核入口。